Το Υπουργείο Εσωτερικών, στο πλαίσιο της προετοιμασίας για την έκδοση της πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου σχετικά με την έγκριση του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων έτους 2026, υπενθυμίζει στους δημόσιους φορείς την υποχρέωση επικαιροποίησης των Ειδικών Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας (Ε.Π.Θ.).

Η εγκύκλιος ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ 549/οικ.15017/24.09.2025, καθώς και οι σχετικές οδηγίες που έχουν ήδη δοθεί, καθορίζουν τη διαδικασία και τη μεθοδολογία που πρέπει να ακολουθηθεί. Η επικαιροποίηση αφορά κυρίως τις θέσεις που έχουν ενταχθεί στον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., με αιτιολογία δέσμευσης: «Υποβολή στον Ετήσιο Προγραμματισμό Προσλήψεων 2026».

Κρίσιμες Ημερομηνίες:

• Προθεσμία επικαιροποίησης Ε.Π.Θ.: έως 30 Σεπτεμβρίου 2025

Οι φορείς καλούνται να ελέγξουν και να επικαιροποιήσουν τα Ε.Π.Θ., δίνοντας ιδιαίτερη προσοχή στην ορθή συμπλήρωση των πεδίων «Τόπος Εργασίας (Ταχυδρομική Διεύθυνση)» και «Απαιτούμενα Προσόντα», καθώς και στην επιβεβαίωση επικαιροποίησης όπου αυτή δεν εμφανίζεται.

• Υποβολή στοιχείων για τις προσλήψεις: έως 15 Οκτωβρίου 2025
• Ολοκλήρωση διορθώσεων και συμπληρωματικών ενεργειών: έως 30 Οκτωβρίου 2025
• Έναρξη ελέγχου συμμόρφωσης: από 1 Νοεμβρίου 2025

Το Υπουργείο καλεί όλους τους φορείς που δεν έχουν προβεί στις απαραίτητες ενέργειες να το πράξουν άμεσα, ώστε να διασφαλιστεί η ταχεία και ορθή διεκπεραίωση των διαδικασιών προσλήψεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου.

Πως μπορεί να σας υποστηρίξει η ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ Α.Ε.

Η ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ, με πολυετή εμπειρία στον χώρο της δημόσιας διοίκησης και της τοπικής αυτοδιοίκησης, αποτελεί σταθερό συνεργάτη φορέων του Δημοσίου και των ΟΤΑ σε κρίσιμες μεταρρυθμιστικές δράσεις. Με εξειδίκευση σε θέματα διοικητικής οργάνωσης και ανθρώπινου δυναμικού, η Εταιρεία βρίσκεται στο πλευρό των δημόσιων φορέων και των Ο.Τ.Α. παρέχοντας υπηρεσίες συμβουλευτικής υποστήριξης για:

• τη σύνταξη και επικαιροποίηση Ειδικών Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας (Ε.Π.Θ.) και Ψηφιακού Οργανογράμματος.
• την κατάρτιση / τροποποίηση Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας (Ο.Ε.Υ.).
• διαδικασίες προγραμματισμού προσλήψεων προσωπικού (Ετήσιου – Πολυετούς), Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (Ε.Σ.Κ.) και διαχείρισης προσωπικού.
• την εφαρμογή και παρακολούθηση του συστήματος στοχοθεσίας και αξιολόγησης προσωπικού.
• την αξιολόγηση δομών και στελέχωσης των φορέων.

Για περισσότερες πληροφορίες και για να εξειδικεύσουμε τις ανάγκες συμβουλευτικής υποστήριξης σας, επικοινωνήστε μαζί στο τηλέφωνο 210 8540 914 ή στο e-mail: info@anavathmisi.gr