Δημοσιεύτηκε η υπ’αρ. ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/1535/οικ.15999 Εγκύκλιος του ΥΠ.ΕΣ., αναφορικά με τις νέες ειδικές διατάξεις για το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας.

Οι βασικότερες αλλαγές είναι οι εξής:

1. Με το άρθρο 101 του νόμου, θεσπίζεται η υποχρέωση σύμφωνης γνώμης του αρμοδίου οργάνου διορισμού του φορέα προέλευσης για τη συμμετοχή υπαλλήλων ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού στο ΕΣΚ.
2. Δίνεται η δυνατότητα αμοιβαίας μετάταξης και πριν από τη διετία από τον διορισμό, εφόσον και οι δύο υπάλληλοι ανήκουν στην ίδια κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα και δεν υπάρχει άλλο κώλυμα ή δέσμευση παραμονής.
3. Το άρθρο 105 επιτρέπει σε υπαλλήλους που υπηρετούν με απόσπαση (είτε μόνιμους είτε ΙΔΑΧ) να μεταταγούν στον φορέα υποδοχής, εφόσον υποβάλουν αίτηση εντός 60 ημερών από τη δημοσίευση του νόμου (έως 1 Νοεμβρίου 2025). Η μετάταξη γίνεται κατά παρέκκλιση κάθε αντίθετης διάταξης, χωρίς να απαιτείται τήρηση των περιορισμών του ΕΣΚ (όπως ποσοστά κάλυψης ή σύμφωνη γνώμη). Οι υπάλληλοι δεσμεύονται για πενταετή παραμονή στον νέο φορέα. Η διαδικασία ολοκληρώνεται εντός τριών μηνών από την αίτηση και μπορεί να γίνει είτε σε κενή οργανική θέση είτε σε προσωποπαγή θέση που συνιστάται με την απόφαση μετάταξης.
4. Με το άρθρο 117, θεσπίζεται δυνατότητα απόσπασης για συνυπηρέτηση με σύζυγο ή συμβιώντα που εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα, εφόσον ο υπάλληλος έχει τουλάχιστον τρία ανήλικα τέκνα.

Αναλυτικότερα, δείτε την Εγκύκλιο εδώ.