Νέα εγκύκλιος για την επικαιροποίηση των Ειδικών Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας

Σε συνέχεια της εγκυκλίου υπ. αρ. ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/507/οικ.15891/11.09.2024 του ΥΠ.ΕΣ., εκδόθηκε η εγκύκλιος υπ. αρ. ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/513/οικ.17442/10.10.2024  με την οποία επισημαίνεται σε όλους τους ΦΓΚ η υποχρέωση επικαιροποίησης μέσω της μικρο-εφαρμογής «Διαχείριση Ειδικών Περιγραμμάτων», των Ειδικών Περιγραμμάτων Θέσεων (Ε.Π.Θ.) Εργασίας που έχουν δεσμευτεί α) με αιτιολογία δέσμευσης «Υποβολή στον Ετήσιο Προγραμματισμό Προσλήψεων 2024 και β) με αιτιολογία δέσμευσης «Υποβολή στον Ετήσιο Προγραμματισμό Προσλήψεων 2025», κατά προτεραιότητα, το αργότερο έως την 25η Οκτωβρίου 2024.

Παράλληλα, υπενθυμίζεται πως η επικαιροποίηση των Ε.Π.Θ. αφορά και στις λοιπές κενές και καλυμμένες θέσεις των φορέων, με καταληκτική προθεσμία την 31η Οκτωβρίου 2024.

Στην ανωτέρω εγκύκλιο υπάρχουν ειδικές οδηγίες για τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) α΄ και β΄ βαθμού και τα νομικά πρόσωπα αυτών.