Ετήσιος προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού δημόσιας διοίκησης έτους 2027
Εκδόθηκε η υπ’αρ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.2.9./98/οικ.12084 Εγκύκλιος του ΥΠ.ΕΣ., αναφορικά με τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων, τακτικού και έκτακτου προσωπικού, έτους 2027.
Επισημαίνεται ότι πριν την υποβολή των αιτημάτων στην εφαρμογή του Σ.Δ.Α.Δ., θα πρέπει να έχει προηγηθεί η λήψη των κάτωθι, κατά περίπτωση, αποφάσεων, με ευθύνη του φορέα που αφορά το αίτημα:
– για θέσεις των Δήμων: απόφαση Δημοτικής Επιτροπής (παρ.2 του άρθρου 138 του ν. 5314/2026)
– για θέσεις των Ν.Π.Δ.Δ., των Συνδέσμων, και των Ιδρυμάτων των Δήμων: απόφαση του οικείου Διοικητικού Συμβουλίου,
– για θέσεις των Ν.Π.Ι.Δ.: απόφαση του οικείου Διοικητικού Συμβουλίου.
Οι ως άνω αποφάσεις θα πρέπει να συμπεριλαμβάνουν το σύνολο των στοιχείων που θα υποβληθούν μέσω της προαναφερθείσας εφαρμογής, δηλαδή «Βασικά στοιχεία» και «αναλυτικά αιτήματα προσλήψεων» (συμπεριλαμβανομένου του αριθμού προτεραιότητας κάθε αιτούμενης θέσης) και να μνημονεύουν τις βεβαιώσεις των αρμόδιων υπηρεσιών περί ύπαρξης των αντίστοιχων κενών θέσεων και δυνατότητας κάλυψης της προκαλούμενης μισθολογικής δαπάνης, χωρίς ωστόσο να απαιτείται η αποστολή των αποφάσεων στο Υπουργείο Εσωτερικών.
Τα αιτήματα ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων θα πρέπει να έχουν υποβληθεί στην εφαρμογή του Σ.Δ.Α.Δ. έως και 31/07/2026.
Δείτε την Εγκύκλιο εδώ.