Ετήσιος προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού δημόσιας διοίκησης έτους 2025.
Εκδόθηκε η υπ’αρ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.2.9/91/οικ.12793 Εγκύκλιος του ΥΠ.ΕΣ., αναφορικά με τον ετήσιο προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού δημόσιας διοίκησης έτους 2025.
Η προθεσμία υποβολής των αιτημάτων από τους Φορείς για το τακτικό και το ορισμένου χρόνου προσωπικού ορίζεται από 10-07-2024 έως 24-07-2024.
Απαιτούμενες προϋποθέσεις υποβολής των αιτημάτων είναι:
α) να έχει εκδοθεί και δημοσιευτεί σύμφωνα με τις οικείες διατάξεις που διέπουν την εσωτερική λειτουργία των οργανισμών η σχετική πράξη αντιστοίχισης των υφιστάμενων κλάδων και ειδικοτήτων με τους νέους κλάδους και ειδικότητες του Π.Δ. 85/2022,
β) να έχουν αναπροσαρμοστεί τα ψηφιακά οργανογράμματα βάσει της ανωτέρω πράξης,
γ) να έχουν επανεξεταστεί- διορθωθεί και συμπληρωθεί τα αντίστοιχα ειδικά περιγράμματα θέσεων βάσει των διατάξεων του Π.Δ. 85/2022 (Α΄ 232) και των οικείων οργανικών διατάξεων, λαμβάνοντας υπόψη και τις σχετικές οδηγίες που δόθηκαν για την ορθή κατάρτιση των ειδικών περιγραμμάτων θέσεων σύμφωνα με τις σχετικές εγκυκλίους, και
δ) οι αιτούμενες θέσεις να είναι χαρακτηρισμένες στο Ψηφιακό Οργανόγραμμα ως Κενές και ως Εντός ή Εκτός Προσοντολογίου.